Eine systemische Aufstellung ist ein Kurzzeitverfahren mit Langzeitwirkung.

Die bekannteste Art der systemischen Aufstellungsarbeit ist die Familienaufstellung.
Sie ist sinnvoll bei anhaltenden seelischen und körperlichen Belastungen
und bei Beziehungsproblemen.

Bei Fragen und Problemen im beruflichen Zusammenhang kann Ihnen eine Berufsaufstellung helfen: wenn Entscheidungen anstehen, wenn es Schwierigkeiten mit dem Chef oder Kollegen gibt oder wenn Sie einen Berufswechsel planen.

Neben beruflichen oder familiären Anliegen, können Sie auch Themen aufstellen, die Sie beschäftigen: Selbstvertrauen, Fülle, Lebensfreude, Finanzen, Partnerschaft... 

Ich biete Tagesseminare in meiner Praxis in Baden-Baden an.
An diesem Tag haben sechs Teilnehmer/Innen die Möglichkeit, ihr Anliegen einzubringen und aktiv aufzustellen. 
Maximal weitere acht Teilnehmer können „passiv“ teilnehmen, d.h. sie nehmen als Stellvertreter teil, ohne ihr eigenes Anliegen aufzustellen. 
Es zeigt sich immer wieder, dass für die Stellvertreter das „passive“ Dabeisein sehr heilsam sein kann. Denn natürlich finden wir unsere eigenen Themen oft auch in den Stellvertreterrollen wieder und kommen so der Lösung eigener Probleme näher. 
Wenn Sie noch nie eine Aufstellung erlebt haben, bietet Ihnen die
Repräsentanz eine gute Möglichkeit, diese Arbeit kennen zu lernen. 

Als niedergelassener Therapeutin ist es mir wichtig, dass Sie gut betreut werden. Die Aufstellung ist ein wichtiger Schritt zu einer guten Lösung. Um diesen Schritt gehen zu können, bin ich natürlich auch nach der Aufstellung für Sie da. 
Falls wir uns noch nicht kennen, sollten wir uns selbstverständlich auch zu einem Vorgespräch treffen. 

Wenn die Dynamik bereits in einem Vorgespräch deutlich wird, ist es manchmal auch möglich, einzelne Verstrickungen in Einzelarbeit ohne
Gruppe zu lösen.

Wie funktioniert eine Aufstellung?
Direkt vor seiner Aufstellung nennt der Teilnehmer sein Anliegen. 
Was soll sich durch die Aufstellung verändern? Daraus ergibt sich, welche Repräsentanten gebraucht werden. Bei Familienaufstellungen können das z.B. Vater und Mutter, die Geschwister oder die Großeltern sein. 
Bei berufsbezogenen Aufstellungen z.B. der momentane Arbeitsplatz, die neue Aufgabe, Chef/in oder potentielle Kunden. 
Bei themenbezogenen Aufstellungen „Mr. Right“, die Lebensfreude, körperliche Symptome, etc. 

Die Repräsentanten wählt der Aufstellende aus dem Kreis der Teilnehmer. 
Er stellt sie so im Raum auf, wie es seiner inneren Vorstellung entspricht. 
In dem Moment, wenn der Repräsentant an seinen Platz gestellt wird, geschieht etwas mit ihm. Etwas, was der Verstand schwer nachvollziehen kann. Denn er spürt ganz unmittelbar eine Veränderung in seinem Körper und/oder Befinden. 

Der Biologe Dr. R. Sheldrake erklärt es so: 
als Repräsentant nehmen Sie Kontakt auf mit dem „wissenden Feld“ auf.
So hat der Repräsentant Zugang zu Informationen, jenseits des
bewussten Wissens. 
Mit diesen Informationen arbeiten wir so lange, bis es einen guten Lösungsschritt für den Aufstellenden gibt. Die Repräsentanten nehmen diese Informationen auf und äußern sie ohne Bewertung.

In den zehn Jahren seit ich Aufstellungsseminare leite, habe ich noch nie erlebt, dass ein Teilnehmer diese Energien nicht gespürt hätte.